背后原因协议后还签正式合同吗-协议后还签正式合同吗(今日更新/实时)

协议后还签正式合同吗

签完协议后，等到正式开始工作前，大学生才会和用人单位签署正式的合同。北京市怀柔区民一庭法官丽君：签订合同时该看啥？根据合同法的相关规定。业生必要和用工单位签订合同。就业协议书不同于合同。首先。

协议后还签正式合同吗

02:00 先出工伤，变更税库银协议后出车祸，能获得两份赔偿吗？ 2020-11-12 02:16 员工签订的自愿加班承诺书，有法律效力吗？ 2020-11-10 02:08 培训机构冒公司招聘，实际是收培训。正式合同签订后，就业协议违约金怎么办违约条款所需的依据不再存在，因此违约条款不能伸至正式合同。协议是计划经济与市场经济过渡时期的产物。

拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行止。合签，协议就失效了。正式合同签订后，违约条款所要求的依据不再存在，因此违约条款不能伸至正式合同。协议是计划经济与市场经济过渡时期的产物。协议没有准确的法律规定。

要，在实践中一般是学校、应届业生、用人单位签订协议后，档案里面没有协议报到证再由用人单位和应聘业生签订合同。 “协议”即高校业生就业协议书。业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订合同时应当是者身份。合经签订，就业协议的效力应当丧失。若合同与协议附件内容矛盾。

协议后还签正式合同吗

在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，协议待付款的理由或者以签订就业协议拒绝签订合同，这都是不合法的。

协议后还签正式合同吗

用“协议”做幌子，不与员工签合同。 小应届业后入职某商贸公司。已经工作半年的小在和同学聊天时，为什么还要换新的协议只有自己还没有与用人单位签订合同。1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。协议的主体是。