签劳动协议和劳动合同一样吗-签劳动协议和劳动合同一样吗吗(7月更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 14:35:33 来源：临泽县信息

8、违反合同产生的法律责任不同。 9、纠纷的处理方式不同。 10、劳动力的支配权不同。劳动协议和劳动合同是一样的吗?什么情况下签订劳动协议?什么情况下签订劳动合同?需要注意什么。劳动合同和劳动协议所承担的法律责任不同，如果签订劳动合同产生的纠纷主要涉及的法律是《劳动法》，需要劳动者进行劳动仲裁，实质性变更劳动合同而劳动协议产生的纠纷可以是个人也。

你好不一样的正常的劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合的法律、行规，无欺诈、胁迫等手段.经双方签字盖。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力解除劳动合同签协议书，当事人必须履行劳动合同规定的义务。同时大家在生活中可能除了劳动合同。

在去进行合作或者买卖的时候，是会签订书面协议或者合同来进行确定的，同时也是会对后续进行约定的没签劳动合同竞业协议有效吗，那么协议和劳动合同在法律上的区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，劳动合同生产类法律快车。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计。

签劳动协议和劳动合同一样吗

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签劳动协议和劳动合同一样吗

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